全球化是大势所趋，中国企业走出去已成为全球经济的重要部分。当前，外部环境变化带来的不利影响加深，企业走出去是国家发展战略的需要，也是企业自身发展的需求。
开放是中国式现代化的鲜明标识，对企业而言，走出去能更好利用国际国内两个市场、两种资源，将自身融入全球经济趋势；对国家而言，企业走出去能推动行业发展进步，提高在全球配置资源能力，为中国经济高质量发展提供助力；对世界而言，中国企业走出去有利于推动经贸等各领域互联互通，支持全球经济增长。
近年来，我先后走访了400余家企业，感受到中国企业走出去的澎湃大潮和积极意愿。然而，有的企业也反映走出去并非一帆风顺，面临国际市场和自身发展的双重挑战：从国际市场来看，全球保护主义加剧，世界经济依然充满不确定性，企业开拓海外市场难度加大。从企业自身来看，面临数字化转型、绿色发展等诸多挑战，存在创新能力不足、国际竞争力不足等问题，需要从政策保障、法律保障、技术保障等多个层面加以支持。建议：
加大综合性政策的支持度。进一步健全企业走出去的管理服务体系，搭建综合性公共服务平台，整合包括各行业主管部门、投资促进机构在内的相关制度政策以及来自驻外使领馆、商协会等的信息资源，帮助企业更好了解东道国营商环境，防范海外投资风险。同时，支持和鼓励专业服务机构开展全球化布局，拓展跨境服务功能，为企业走出去提供市场化、专业化、国际化的服务支撑。
提供法治保障的强支撑。进一步推动双边投资协定和区域自贸协定，积极缔结并严格遵守有关国际条约。此外，要从维护国家主权、安全和发展利益出发，从保障中国机构、企业、公民的合法权益入手，加强涉外领域立法工作，充分发挥中国法律在解决涉外法律纠纷中的重要作用，不断加强与其他国家双边或多边的法律交流合作。
提升企业走出去的竞争力。引导企业顺应时势、守正创新，练就迎击风浪的经验和能力。以ESG（环境、社会和公司治理）为例，这是衡量企业可持续发展的重要指标体系，国际上的要求也日益严格。对此，政府要鼓励行业协会牵头，制定本行业的ESG披露标准，构建既具有国际认可度又具备中国特色的ESG实践框架。与此同时，鼓励企业通过应用数字化工具，更高效地进行ESG管理。此外，帮助企业参与国际倡议，与全球其他企业共同分享经验，积极向国际社会传达中国企业的ESG理念和实践，提高透明度、公信力和国际影响力。
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